If You Could Solve It With Money, You Would Have Already — Introducing Business Constellation

Business Constellation: Ketika Masalahnya Sistemik, Bukan Strategis

Jika bisa diselesaikan dengan uang, kamu sudah menyelesaikannya.

Business Constellation — atau yang juga dikenal sebagai Organisational Constellation — adalah untuk masalah-masalah yang bertahan dalam setiap investasi. Yang kembali setelah konsultan pergi. Yang bertahan melewati restrukturisasi. Yang tetap ada ketika kepemimpinan baru sudah menetap.

Masalah-masalah ini bukan strategis. Mereka sistemik. Dan masalah sistemik membutuhkan jenis pekerjaan yang berbeda.

"Di mana pun kamu pergi, kamu membawa dirimu bersamamu."

Kebijaksanaan kuno dari ajaran Buddha ini kini bisa kita tambahkan: di mana pun kamu pergi, kamu membawa dirimu — dan sistem keluargamu — bersamamu.

Siapa yang Bisa Ikut dan Partisipasi dalam Business Constellation?

Saya telah bekerja dengan klien dari organisasi besar hingga wirausahawan mandiri / entrepreneurs, ,karyawan - Masing-masing dari mereka berjuang dengan sesuatu yang berbeda:

• Peran mereka dalam organisasi yang terasa tidak tepat atau tidak nyaman

• Kebutuhan akan kejelasan tentang proyek tertentu

• Keinginan untuk merestrukturisasi seluruh atau sebagian organisasi mereka

• Perasaan sangat tidak bahagia di tempat kerja namun merasa stuck dan tidak bisa berubah

• Keinginan agar organisasi mereka lebih efisien

• Mencari tahu apa yang menyebabkan ketidakseimbangan — dan siapa yang tidak berada di tempat yang tepat dalam organisasi

Semua masalah ini tampak berbeda di permukaan. Namun di bawahnya, ada satu benang merah: sistem.

Bagaimana Family Constellation Diterapkan dalam Organisasi?

Bagaimana kita bisa menerapkan Family Constellation dan Orders of Love Bert Hellinger ke dalam sebuah organisasi?

Jawabannya ada dalam kalimat itu sendiri: di mana pun kamu pergi, kamu membawa sistem keluargamu bersamamu. Itulah tepatnya mengapa kita bisa menggunakan Business Constellation untuk menemukan ketidakseimbangan dalam sebuah organisasi — karena organisasi adalah cermin dari sistem keluarga pribadi pemimpinnya.

Kita menciptakan dunia yang kita tinggali persis seperti cara kita terjerat dalam sistem keluarga kita — hingga kita menemukan cara untuk melihat dinamika yang tersembunyi di depan mata dan menyembuhkan luka keluarga.

Bayangkan seperti mengurai bola benang yang telah dimainkan kucing. Kita hanya perlu menemukan satu dari dua ujung benang dan mulai menarik serta mengikutinya — mengikuti ujung yang longgar dalam jejaknya — hingga seluruh kekacauan telah dirapikan kembali dan benang digulung menjadi bola yang indah, siap untuk dirajut menjadi pakaian yang indah.

Satu ujung adalah Family Constellation. Ujung lainnya adalah Business Constellation. Intinya: tidak masalah dari ujung mana kamu mulai menarik — karena itu akan tak terhindarkan membawa kita untuk melepaskan simpul-simpul hingga ke ujung yang lain.

Kamu bisa menangani masalah dengan Family Constellation atau Business Constellation — hasilnya akan sama: lebih banyak kebahagiaan dan kebebasan untuk dirimu sendiri dan keluargamu.

Apa yang Muncul dalam Business Constellation

Misalnya, sering kali ketika saya melakukan konstelasi sebuah organisasi, saya mengamati bahwa pelanggan atau pendiri diabaikan oleh klien. Mereka tidak diwakili dalam susunan konstelasi — hanya departemen, rekan kerja, dan atasan yang dipilih. Atau mereka ditempatkan dengan punggung menghadap ke organisasi, jauh dari produk atau pelanggan.

Atau pendiri organisasi tidak disebutkan, tidak diwakili — dan karena itu tidak bisa dihormati sebagai orang yang datang pertama. Ini menciptakan ketidakseimbangan karena melanggar Orders of Love pertama yang diajarkan Bert Hellinger: bahwa mereka yang datang lebih dulu harus diberi tempat dan dihormati.

Dan sistem keluarga klien akan menunjukkan ketidakseimbangan yang sama: pelanggan bisa jadi mewakili anggota keluarga yang tidak diakui, pendiri mewakili leluhur yang dikesampingkan, atasan mewakili figur ayah, dan seterusnya.

Entanglement dalam organisasi dan entanglement dalam keluarga adalah cerminan satu sama lain. Melihat yang satu akan menerangi yang lain.

Apa Bedanya Business Constellation dengan Konsultasi Biasa?

Konsultan bekerja dengan data, struktur, dan strategi. Business Constellation bekerja dengan sesuatu yang berbeda: dinamika tersembunyi yang tidak terlihat dalam spreadsheet atau bagian dari organisasi — loyalitas tersembunyi, entanglements, dan ketidakseimbangan sistemik yang telah ada jauh sebelum masalah saat ini muncul ke permukaan.

Ini bukan pengganti strategi bisnis yang baik. Ini adalah lapisan yang berbeda — lapisan yang sering kali menjadi alasan mengapa strategi yang baik pun tidak berhasil.

Business Constellation di Jakarta Bersama Shift Constellations

Shift Constellations menawarkan sesi Business Constellation dan Organisational Constellation di Jakarta — untuk individu, pemimpin bisnis, entrepreneur, dan organisasi yang ingin memahami dan menyembuhkan dinamika sistemik yang menghambat pertumbuhan, keselarasan, dan kepemimpinan yang efektif.

Dipimpin oleh Silvia, fasilitator Family Constellation dan Business Constellation bersertifikat yang berbasis di Jakarta, Shift Constellations melayani klien lokal dan ekspatriat dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Sesi berlangsung di Jivaraga Space, Kuningan, Jakarta.

Apakah kamu sedang menghadapi:

• Konflik kepemimpinan yang terus berulang meski sudah berganti orang

• Tim yang tidak pernah benar-benar align meski strategi sudah tepat

• Bisnis yang stagnan tanpa alasan yang jelas

• Perasaan bahwa ada sesuatu yang tidak terlihat yang menghambat organisasimu
  

Jika jawabannya ya — mungkin sudah saatnya melihat dari sudut pandang yang berbeda.

Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang sesi Business Constellation atau Organisational Constellation di Jakarta, kunjungi Shift Constellations atau hubungi kami langsung.